¿Cómo entrenar en buenas condiciones? En este artículo propongo una lista de 17 puntos. Son esenciales y le permiten establecer puntos de referencia. Es un conjunto de criterios relacionados con la formación y su función. Esta lista le permitirá recordar los deberes y derechos de los jugadores. Tan importante al principio de la temporada para fijar el marco correctamente. De esta manera se asegura de que las reglas se han dado y luego tener una buena temporada!
Puntualidad: el entrenamiento comienza a tiempo, los jugadores deben calentarse antes de que comience el entrenamiento.
Entusiasmo: El fútbol es un pasatiempo y un lugar para relajarse. Es un lugar agradable para estar.
Cortesía: hola, adiós, por favor, gracias. Nada más, nada menos, nada menos
Sonrisa: El fútbol es un deporte alegre, el entrenador es un buen chico (normalmente)
Inversión durante toda la temporada: el entrenador espera de sus jugadores la misma inversión que invierte en el desarrollo y la destilación de sus sesiones.
Concentración: Se requiere discusión y risa, pero sólo se permite entre ejercicios. Tan pronto como el ejercicio comienza es determinación!
Escucha: el formador está a su disposición al principio de la sesión, al final de la sesión, por teléfono o por correo electrónico. Posible reunión con el jugador o sus padres al final de la sesión en cualquier momento del año.
Partidos: La elección de los jugadores para el fin de semana es el resultado de una consulta entre todo el personal según las circunstancias: ausencias, lesiones, etc…….
Competición: Los mejores jugadores juegan en los mejores equipos
Oferta de formación: El entrenamiento pretende ser un medio de progreso para todos los jugadores, sea cual sea su nivel. Cada uno tiene su lugar y el entrenador tiene en cuenta el nivel de cada uno.
Cuestionamiento: ¿un pobre desempeño o una elección que no te gusta? Primero, pregúntate si has hecho todo lo correcto para estar en el equipo que quieres.
Comunicación: cualquier ausencia o retraso en la sesión de entrenamiento debe ser comunicado lo antes posible al entrenador.
Equipo: respeto del equipo proporcionado y asistencia en la recogida del equipo al final de cada sesión de formación.
Inversión : Los jugadores están a disposición de un club y no de un equipo
Intercambio: los temas de las sesiones pueden ser modificados según su opinión, por lo que la dificultad puede ser modulada según su opinión.
Apoyo: El entrenador es tu aliado, no tu enemigo.
Indulgencia: El entrenador es apasionado, pero no es difícil olvidar al ser humano que está detrás y las horas que pasa además de su trabajo.
Me apasiona el fútbol, pero más concretamente la formación futbolística. Durante más de 10 años, he estado aprendiendo, aplicando e intercambiando todo lo que puedo para mejorar constantemente mi enfoque de la gestión de grupos. Con este sitio, me propongo proporcionar tanta información como sea posible a los entrenadores en busca de apoyos para ser más eficaces.