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¿Qué hacer cuando tu arquero no es bueno?

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¿Qué hacer cuando tu arquero no es bueno? Su guardameta ha pasado por una mala racha en los últimos partidos. Demasiados goles marcados, falta de liderazgo, fiebre y errores… el problema está tan presente que los resultados del equipo se ven afectados. Usted también tiene dudas sobre este problema. «¿Qué debo hacer? «Iluminación con este artículo.

  • ¿Está claramente definida su función?

No hay nada peor que dejar dudas entre tus dos guardianes principales. No nombrar un número 1 al principio del campeonato (e incluso antes) creará un clima de desafío, pero sobre todo un miedo a hacer el mal con mucha presión. El guardameta que juegue sabiendo que nada es seguro se dirá a sí mismo que ante el más mínimo error saltará. Es imposible lograr un rendimiento excelente con esta cortadora, que es sinónimo de presión.

Además, como veremos en el punto 3, es posible que no acabes con dos números 1, sino con dos números 2, porque el fenómeno también se producirá en el segundo portero.

Para seguir adelante es necesario saber a dónde vamos y por lo tanto, primero hay que haber definido los objetivos de todos.

La primera pregunta que debes hacerte si tu tutor ya no es muy bueno es: ¿le mostré totalmente cuánto confiaba en él?

Si la respuesta es no, puede ir al paso 2.

Así que puedes dejarlo en su sitio. Si la jerarquía ha sido bien definida, su tutor sabe que es el número uno. Así que tienes que darle el beneficio de la duda. Es muy raro que un jugador de campo sea 100% eficiente durante toda la temporada y sobre todo que nunca sea reemplazado. El guardia es una posición desagradecida donde el más mínimo error se paga en efectivo. ¡Así que sé indulgente con él!

Si decide dejarlo en su lugar, debe aceptar que su regreso a la cima puede ocurrir muy rápidamente, así como puede hacerlo a medida que avanza. Lo que tienes que hacer, sin embargo, es ayudarlo.

Esto se hace a través de la discusión con él. Escuchar en lugar de hablar es la regla! Depende de usted detectar en sus palabras los puntos de bloqueo y lo que se puede traducir como causa de estos malos resultados.

Luego hay que hacer que trabaje en las cosas que no ha podido hacer últimamente como prioridad. El entrenamiento específico del portero permite y da derecho al error. Por lo tanto, tendrá la oportunidad de cometer errores para no cometer más errores.

Déle descanso si siente que el problema es principalmente físico. Noviembre es uno de los meses más duros de la temporada por la disminución del número de días pero también por la fatiga acumulada desde el inicio de la temporada.

También se puede intensificar el diálogo con los otros jugadores ejecutivos, pero también con los defensores. ¿Qué podemos hacer para que nuestra guardia vuelva a la normalidad?

Si decide cambiar de guardián porque cree que su número 1 no podrá subir por esta pendiente, asegúrese de una cosa. Ese número 2 es capaz de alcanzar un nivel rápidamente, si no inmediatamente. ¿Cuál es el objetivo de establecer una guardia de nivel medio? Vas a poner a tu equipo en una situación aún más dudosa. Sobre todo, te encontrarás con dos porteros que sentirán que están metiendo a su equipo en problemas.

Tendrás dos porteros sin confianza = una temporada muy difícil.

Si pones al guardia número 2, ten una conversación con ambos explicándoles claramente tus opciones y definiendo las reglas. Deben ser definidos por usted y su personal (entrenador de porteros) y son tan numerosos como hay un entrenador, pero una cosa es segura. Defina un período de tiempo para esta modificación.

Ejemplo: He puesto el número 2 en los próximos 3 juegos, haremos un repaso después de estos tres juegos.

Este artículo debería ayudarle a analizar esta difícil elección que surge cuando su tutor realiza varios servicios deficientes. Cada situación es única. Conocer a tus guardias, sus niveles y sobre todo hablar con ellos es LA prioridad para tomar tu decisión. Se trata de una decisión que no debe tomarse por capricho, ya que las consecuencias pueden ser desastrosas para su grupo de guardametas y, por lo tanto, para toda la temporada.

 

Me apasiona el fútbol, pero más concretamente la formación futbolística. Durante más de 10 años, he estado aprendiendo, aplicando e intercambiando todo lo que puedo para mejorar constantemente mi enfoque de la gestión de grupos. Con este sitio, me propongo proporcionar tanta información como sea posible a los entrenadores en busca de apoyos para ser más eficaces.